Programm

Owl Leadership Programm

Athena Workshops

Unsere Programme


The wisdom path to infinite possibilities.

Bei Athena Wisdom Institute AG glauben wir an die Kraft jeder und jedes Einzelnen, die Welt zu verändern. Mit mehr diversen Stimmen in Führungs- und Einflusspositionen wird unsere Gesellschaft gleichberechtigter, gerechter, innovativer und produktiver. Unsere wissenschaftsbasierten und ganzheitlichen Bildungsprogramme zielen darauf ab, inspirierte und mutige Führungskräfte zu entwickeln. Sie erwerben die erforderlichen Fähigkeiten und Werkzeuge, um Veränderungen zu antizipieren und sich in einem immer komplexer werdenden Umfeld zurechtzufinden.


OWL Leadership Programm

Das OWL Leadership Programm ermöglicht es Organisationen, in einer Welt des Wandels und der zunehmenden Geschwindigkeit agiler, produktiver und wettbewerbsfähiger zu werden.


 

 

 

O for Oneness (Einheit):

Durch die Integration aller unserer Sinne wieder eins werden.

W for Wisdom (Weisheit):

Sich an unser altes Erbe als Menschen erinnern.

L for Leadership (Leadership):

Befähigung von Einzelpersonen, visionäre Führungspersönlichkeiten zu werden, die in ihren Teams und Organisationen einen kulturellen Wandel herbeiführen.


Das OWL Leadership Programm basiert auf innovativen und unkonventionellen Lernmethoden. Es bietet allen TeilnehmerInnen einen Weg zur eigenen Weisheit und unterstützt dabei, das volle Potenzial auszuschöpfen, zu nutzen und zu erweitern. Es bietet ihnen die Möglichkeit, die eigene Führungsidentität zu erforschen und die derzeit erforderlichen Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Kollaboration, kritisches Denken und Kreativität (die so genannten 4 Ks) sowie beispiellose Problemlösungsstrategien zu entwickeln. Je nach Erfahrung hat das OWL Leadership Programm drei Stufen: Junior, Mid und Senior Level.


Vorteile

- Wissenschaftlich fundierte und ganzheitlich persönliche Entwicklung und Kompetenzbildung, die eine nachhaltige Führung fördern, indem sie die Selbstwahrnehmung, die Effektivität und die Entscheidungsfähigkeit erhöhen.

- Verbesserte Resilienz und Wohlbefinden sowie gesteigerte Produktivität und Leistung durch den Ausgleich des intuitiven und rationalen Verstandes.

- Co-Kreation eines Projekts, das die während des Programms erlernten Fähigkeiten und Methoden integriert, um einen Fahrplan für Lösungsansätze zu erstellen, die zu einem transformativen und kulturellen Wandel führen.

- Ein insgesamt grösseres Gefühl für Sinn und Zweck durch die Entwicklung der Fähigkeit, Umgebungen zu schaffen, in denen Menschen wachsen und ihr volles Potenzial ausschöpfen können.


Bildungsformat: 5 Module

Das OWL Leadership Programm Junior umfasst fünf 3-tägige Module mit vier 60-minütigen Webinaren dazwischen. Das Programm führt zum Abschlusszertifikat: OWL Leadership Programm Junior.


Messbare Ergebnisse

Das OWL Leadership-Programm basiert auf den wissenschaftlichen Ergebnissen der Epigenetik, Neurowissenschaften und Quantenphysik.

Epigenetik zeigt, dass der Mensch keine Konstante ist. Unser Handeln und unsere Erfahrungen sind fest in unserem Erbgut verwurzelt.

Neurowissenschaften befassen sich mit der Anatomie, Physiologie, Biochemie oder Molekularbiologie von Nerven und Nervengewebe und insbesondere mit deren Beziehung zu Verhalten und Lernen.

Quantenphysik beschreibt das Verhalten von Photonen, Elektronen und den anderen Teilchen, aus denen das Universum besteht.


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