Athena Wisdom Institute

Zweck der Athena Wisdom Institute AG

Die Athena Wisdom Institute AG ist eine Ausbildungs- und Well-Being-Institution. Mit ihrem einzigartig gestalteten Bildungsansatz zielt sie darauf ab, Ungleichheit an der Wurzel zu bekämpfen.


Jahrhunderte unbewusster Vorurteile und ungleicher Behandlungen gegenüber Frauen haben tiefe Narben in den Köpfen und Zellen des Körpers aller Menschen hinterlassen. Die Epigenetik hat gezeigt, dass Traumata früherer Generationen zukünftige beeinflussen. Die Beseitigung der Ungleichheit an den Wurzeln bedeutet also, sich von diesen Eindrücken zu befreien. Dies ist transformative Arbeit und Transformation wird durch Anheben der Energiefrequenzen des Körpers erreicht.

Ein gesunder Geist in einem gesunden Körper, sagt das griechische Sprichwort. Well-Being ist ein integraler Bestandteil des Angebots von Athena Wisdom Institute AG und umfasst Gesundheitserhaltung, Prävention und Förderung. Schließlich haben wissenschaftliche Untersuchungen gezeigt, dass sich die Natur positiv auf Gesundheit und Leistung auswirkt, so dass die natürliche Umgebung, in der die Workshops stattfinden, eine wichtige Rolle spielt.


Athena Wisdom Institute AG's Leadership Programs

Die Leadership Training Programme der Athena Wisdom Institute AG bewirken eine tiefgreifende Persönlichkeitsentwicklung verbunden mit der Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten, durch ihren starken Fokus auf die 4 C's: Kommunikation, Zusammenarbeit, Kreativität und kritisches Denken; letzteres wurde als die Schlüsselqualifikationen identifiziert, die im 21. Jahrhundert benötigt wird. Die Programme entwickeln entlang des folgenden Weges: Bewusstsein, Transformation, Manifestation & Materialisierung. Die Athena Wisdom Institute AG unterstützt auch Bildungsangebote von Dritten, deren Arbeit den gleichen Zweck verfolgt.

Der Gewinn des Einzelnen auf persönlicher Ebene ist: eine Steigerung der emotionalen und körperlichen Belastbarkeit, erhöhte Durchsetzungsfähigkeit & Intuition sowie die Beherrschung kritischer Führungsqualitäten für eine erfolgreiche Karriere in Zeiten konstanter und exponentieller Veränderungen. Der Nutzen für Unternehmen: Die Forschung belegt, dass vielfältigere Teams bessere finanziellen Ergebnisse bewirken.


Impact

Die größte Wirkung wird durch ein gemeinsames Bestreben von Männern und Frauen erzielt. Aus zeitlichen Gründen beginnt das Unternehmen jedoch mit einem Angebot für Frauen. In einer zweiten Phase ab Q3/2020 wird das Unternehmen aber auch Angebote für Männer und gemischte Gruppen lancieren.